一是堅持青年優先，構建政策保障體系。蘇州張家港以“青春之我”建創新之城，將青年發展納入城市總體規劃，出臺“青年專項政策”，建立青年工作聯席會議機制。在政策制定上，聚焦青年關切的教育、就業等問題，為青年提供購房補貼、租房優惠；在資源配置上，實行人才補貼、創業扶持等政策，降低青年生活成本、激發創新活力，確保青年“留得下、穩得住、過得好”。
二是聚焦普惠服務，打造青年友好生態。教育上，張家港構建“全鏈條”青年教育支持體系，保障青年多元化學習需求；就業上，定期舉辦青年專場招聘會，聯合企業開展職業技能培訓，提升青年就業競爭力；生活上，開展“青年人才驛站”，通過住房保障解決青年“落腳難”問題；此外，張家港還注重青年社交需求，舉辦青年文化節等活動，增強青年的歸屬感。
三是聚焦文明賦能，激發青年擔當。張家港積極引導青年參與城市建設和基層治理，通過“青年先鋒崗”等載體，鼓勵青年在崗位上建功立業；建設創業孵化基地，提供創業培訓，設立青年創業基金，降低創業門檻；組建青年志愿者聯盟，動員青年參與文明城市創建、社區治理、鄉村振興等行動，讓青年成為城市文明的傳播者和實踐者。
四是傾聽青年聲音，科學推進青年發展。為確保青年發展政策落地見效，張家港建立青年發展統計監測數據庫，定期開展青年滿意度調查，為后續政策優化提供依據。
“青心我蘇”青年發展調研團將走訪張家港市創業孵化基地、青年友好型社區等地，深入探究其青年發展型縣域建設的創新實踐，系統梳理張家港以文明底蘊滋養青年、以產業優勢留住青年、以精細服務凝聚青年的特色路徑，為全省青年發展型城市建設提供可推廣的縣域樣本發展經驗。
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