IT工程師求職簡歷如何寫的面試技巧
1.談到你做過的技術(shù)時，應(yīng)該提到用的程序語言、你的個人貢獻(xiàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)。
有時我看到有人把過去的經(jīng)驗(yàn)在簡歷上一筆帶過，比如說：
在三人小組里，為電子郵件軟件...
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1.談到你做過的技術(shù)時，應(yīng)該提到用的程序語言、你的個人貢獻(xiàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)。
有時我看到有人把過去的經(jīng)驗(yàn)在簡歷上一筆帶過，比如說：
在三人小組里，為電子郵件軟件...
第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因?yàn)閷η皢挝荒承┑胤降牟粷M而作出的決定，而這種情緒很可能會在求職過程中不自覺的反映出來。比如在提及為什么會離開前...
1.充分考慮自己的優(yōu)勢
面試者可自制一份自己的優(yōu)點(diǎn)檢查表，這樣你會了解自己比想像中有著更多的優(yōu)點(diǎn)：
(1)人格上的優(yōu)點(diǎn)：有熱心，有說服力，有勇氣，坦白，誠實(shí)，公平，幽...
上個星期三參加廣州日報(bào)的面試。我們系一共去了六個人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。第一次得到面試機(jī)會，我有點(diǎn)緊張，事前想了很多問題，人家可能會怎...
世界上沒有十全十美的人，任何一個求職者都會有不足之處，如何在不偽造、篡改的前提下使自己的簡歷“瑕不掩瑜”，是有一些技巧的。以下是求職者簡歷中常見的&ldq...
1.動機(jī)和目的
面試官想要知道你為什么要讀MBA，試問你自己：“為什么要報(bào)考MBA？為什么要報(bào)考這所院校的MBA？”不要簡單重復(fù)你簡歷上的內(nèi)容，MBA能給你帶來...
1、告訴你遇到的第一個人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。
2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了！永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對方的名字，寫給&ldquo...
1、為什么愿意為本公司工作？
2、對你來說工作中最重要的是什么？
3、如果我們聘用你，你會待多久？
4、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一怎樣的環(huán)境？
5、你認(rèn)為公...
首先，測試是雙向的。一方面你在測評對方水平，另一方面對方也在通過測評來評估公司的水平、發(fā)展前景和自己在企業(yè)中的前途。在測評中，招聘者的表現(xiàn)比應(yīng)聘者的表現(xiàn)更重要，...
面試時，你的情緒清楚地寫在你的頭部或臉上，無論它是積極的還是消極的，這都是強(qiáng)有力的身體語言。
1、歪著頭傾聽，顯出對對方所談內(nèi)容很感興趣。
2、撓腦袋，表...
首先，面對面試主管的提問，中國人很客氣，有9分把握，會說成7分，對需要肯定回答的問題，往往以“應(yīng)該沒問題吧”或“可以試一下”做答。而美國老板聽...
場景一：口氣太大令人逆反
一家蘇州建材行業(yè)知名公司來上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷售經(jīng)理等多個中高級職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下，有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)...
1．遺漏重要的信息
有的時候，面試官會把過多的精力和時間花在影響工作是否成功的個別關(guān)鍵因素，他（她）們往往只考察到應(yīng)聘者有限的幾個方面，而難以獲得關(guān)于應(yīng)聘者的完...
孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”倘若掌握了以下八種招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講，你的“假想敵”——面試...
在競爭激烈的就業(yè)市場中，一家好的用人單位門前常常會排著一個長長的求職隊(duì)伍。等到終于可以和用人單位面對面的時候，一些畢業(yè)生往往倉促應(yīng)戰(zhàn)，不知道該如何同用人單位進(jìn)行...
談觀后感
有的外企招聘員工時，組織應(yīng)聘者先參觀本企業(yè)。然后，要求應(yīng)聘者談觀后感。測試中，有的應(yīng)聘者談不出什么感想，或只講本企業(yè)的好話；而有的應(yīng)聘者，則能對本...
面試對答：
“先生，請您明天著正裝來面試，可以么？”
“為什么？”
“這是我們公司的規(guī)定”
“抱歉，我沒正裝&...
好工作越來越難找，除了準(zhǔn)備一份足夠吸引別人眼球的簡歷，如何能在面試中脫穎而出？至少應(yīng)避免以下常見的10個錯誤：
夸夸其談。首先談得太多，就不能在回答問題中直中...
面試結(jié)束時，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機(jī)會，或者只是得到一個模棱兩可的答復(fù)：“這樣吧，××先生/小姐，我們還要進(jìn)一步考慮你和...
人際溝通是一門學(xué)問。一個人來到一個新的工作環(huán)境，很重要的一件事情就是要學(xué)會與人溝通，不僅要與同事溝通，更要與領(lǐng)導(dǎo)溝通。下屬如果能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通，對建立并保持...
一忌拖沓冗長，辭不達(dá)意。
在人頭攢動的招聘會上，欲在千軍萬馬中殺出一條血路來，最終與用人單位交談不是一件易事。每個人都要珍惜這種機(jī)會，力爭在用人單位面前暢所欲言...
一、考生可以在面試結(jié)束時對自己做一個概括。
當(dāng)考官發(fā)出結(jié)束面試的信號后，考生可以用簡短的話總結(jié)概括一下你本人的情況以及你對此次面試的認(rèn)識。你的概括要盡可能地簡煉...
面試不是在你走出用人單位辦公室后就結(jié)束了，成功的關(guān)鍵是面試后仍然與雇主保持聯(lián)系。專家介紹說，沒有必要非等雇主先打電話與你聯(lián)系，實(shí)際上，如果處理得當(dāng)?shù)脑挘鲃优c雇...
當(dāng)面試官在規(guī)定時間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會禮貌地請你回去等候通知。一般來說，你總會說聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實(shí)上你在回家的路上已經(jīng)在開始...
“我在面試前花了一天時間去弄頭發(fā)，本想以靚麗的造型讓用人單位眼前一亮，但卻不奏效。”“男生不像女生那么愛打扮，面試的時候是不是就沒有什么著裝準(zhǔn)備了...
守時是“必須”的美德
“守時”雖然不是我們遴選人才的一個基本原則，但顯然是一個優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。面試通知時間是上午9點(diǎn)，7位應(yīng)聘者有5位提前5...
1故設(shè)圈套的考題
小魏應(yīng)聘電視臺記者，筆試過關(guān)后參加面試，主考官問道：“你說你愛好寫作，可是我看了你填的報(bào)考表，在‘自我評價’欄中居然出現(xiàn)了...
良好的坐姿
找到面試者的位子后,穩(wěn)穩(wěn)地坐上去,全身放松,不需要正襟危坐,以免肌肉緊張,不受控制.調(diào)整好呼吸,千萬不要喘粗氣.如有必要,可以改變你坐姿,用不著老是保持同一種...
陷阱手段一：“誘導(dǎo)式”陷阱
手段詳解：面試官往往設(shè)定一個特定的背景條件，誘導(dǎo)對方做出錯誤的回答。
求職者錯誤表現(xiàn)：
比如面試官問：“以...
主動求職要因人而異
主動并不是對任何公司都會有用處，如果拿不準(zhǔn)主意，可以事先請熟人幫忙看該公司的人事部經(jīng)理是否欣賞主動精神，而有些人事經(jīng)理更欣賞踏實(shí)不愛出風(fēng)頭的...
夸別人，成全了自己
講述者:容女士(32歲，8月初應(yīng)聘到一家外企任HR主管)
我之前在一家小公司做人力資源工作做了三年，發(fā)展已經(jīng)到頭了，便準(zhǔn)備找個更好的平臺，這時候看到...
周煒，本市某名牌高校理科冷門專業(yè)畢業(yè)生，目前供職于一家管理咨詢公司——和他一撥進(jìn)咨詢業(yè)的，大多是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生。周煒在他們那屆畢業(yè)生里也算小有名氣...
回家鄉(xiāng)尋機(jī)會
上海競爭激烈，工作壓力相對較大，對于一些家在外地的同學(xué)，回家鄉(xiāng)工作，也是不錯的選擇。不妨利用春節(jié)回家的機(jī)會，多留意一些當(dāng)?shù)卣衅傅男畔ⅲ瑢ふ疫m合...
“面試”在大學(xué)生求職及用人單位錄用過程中作用巨大，應(yīng)引起求職大學(xué)生的高度重視。
“請介紹一下你和你的家庭。”
“你有什么特長和愛...
“女友和媽媽掉入水中”有新解
女朋友問你，她和你媽同時掉進(jìn)水中，你會先救誰。這個難為了眾多求職者的問題，何博士在湖大給出了自己的答案：我會先救我媽...