學(xué)生會干部面試技巧
實在面試的技能是沒有的，更主要的是你表示出來的真摯，對這個組織的懂得，是否和這個組織有著獨特的目的，是否愿與奉獻(xiàn)，并表示出自己最標(biāo)真的一面就對了，是不須要去參純...
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實在面試的技能是沒有的，更主要的是你表示出來的真摯，對這個組織的懂得，是否和這個組織有著獨特的目的，是否愿與奉獻(xiàn)，并表示出自己最標(biāo)真的一面就對了，是不須要去參純...
面試現(xiàn)場出錯的補(bǔ)救技巧：
首先，對面試出錯這一問題要有正確的認(rèn)識。
面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點，盡可...
在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。五八同城為求職者以下是五點建議，僅供參考。
一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求...
畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實、有效率地完成自己的本職工作。到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青...
隨著職場上競爭的日趨激烈，面試已經(jīng)成為一門學(xué)問，而新的面試著重點也層出不窮，有的企業(yè)會觀察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)欲望、組織能力、主動性、口頭表達(dá)能力、自信程度、...
本文向大家簡單的介紹一下大學(xué)生在求職時應(yīng)該注意的那些事：
簡歷
對于首次叩響職場大門的畢業(yè)生來說，簡歷是他們手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學(xué)...
情景面試題目：某百貨公司要聘請一位總經(jīng)理，招聘方給三位候選者放了這樣一段錄像：上午9時30分，一家百貨商場進(jìn)來一位高個小伙，他掏出100元買了一支3元錢的牙膏。上午10時...
第一步：接通電話
企業(yè)人力資源應(yīng)首先應(yīng)與對方確認(rèn)對方是否方便進(jìn)行電話面試;與應(yīng)聘者確認(rèn)電話面試的合適時間，以讓對方有足夠的準(zhǔn)備應(yīng)對面試。由于你不可能事先知道電...
交簡歷是在招聘會上，我覺得簡歷的重要性我就不必復(fù)述了，只是要強(qiáng)調(diào)突出優(yōu)勢，(有很多人意識到但做不到)，我想每個人的優(yōu)勢其實差別很大，寫的具體，不僅能使你的敘述更生...
第一點：跳槽之前你一定要想清楚，你的下一步目標(biāo)是什么？要找什么樣的崗位？需要多高的薪水？要到什么樣的企業(yè)？然后再根據(jù)具體情況去投簡歷！
第二點：你在接到面試通知...
現(xiàn)在大家投遞簡歷大多都是去招聘會或網(wǎng)上，在我們投遞時最好有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的哪家企業(yè)，在哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)...
俗話說：良好的開端，成功的一半。雖然面試時間很短，一般二十幾分鐘，不超過半個小時，但給面試官一個好印象切記不可忽視。面試中切記一下九種行為：
1、邊說話邊拽衣角：...
薪金問題是求職中一個敏感但又不可回避的問題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了機(jī)會
那如何談到點子上?
在回答薪金問題...
在開始求職之前，需要做一些準(zhǔn)備工作。比方說要知道自己喜歡什么東西而去求職，否則是沒有意義的。僅僅成為一名好的編碼人員是不夠的，你必須理解市場想要的是什么，如何提...
所謂“四大”，指的是國內(nèi)最有實力的四大會計師事務(wù)所，即“安永大華”、“普華永道中天”、“德勤華永”和“畢馬威”...
求職面試禮儀，從每個細(xì)節(jié)改變打造自己的形象，不過竊以為這些不容易速成，很多都需要長期的修養(yǎng)磨練，甚至和自身所處的環(huán)境密切相關(guān)。
面試禮儀一、時間觀念是第一道題...
進(jìn)入面試是人生的一次機(jī)遇同時也是一次挑戰(zhàn)，如何選擇面試輔導(dǎo)老師是同學(xué)們期望知道的，也許聰明的同學(xué)會挨家的聽免費公開課，很多同學(xué)都是看機(jī)構(gòu)名氣其實看名氣是不理智的...
一個成功的求職者，能給面試官的帶去哪些不一樣的感覺呢?他們之所以會成功，真的是因為能力特別優(yōu)秀嗎?其實是不一定的。面試中，成功求職的特點有以下幾點：
能量。面試者...
過了簡歷這關(guān)，接下來的面試，考官會通過一段“自我介紹”，來讓求職者做個考場白，那么如何介紹自己？優(yōu)秀的面試自我介紹，就要注重“內(nèi)容質(zhì)量”，這...
由于初入職場，很多會計人員不曉得怎么征服面試官，而順利通過面試，進(jìn)入理想的公司，從事高薪的職位。其實很多剛剛走入社會的會計人員對求職有部分不當(dāng)?shù)淖龇ǎ?jīng)驗不足的...
幼師專業(yè)的應(yīng)屆生，在面試過程中經(jīng)常遇到很多困難，而沒辦法找到好工作，表示很糾結(jié)，筆者總結(jié)四點幼師面試技巧，望對您有所幫助。
一、 精神緊張及克服的辦法
幾乎95％以...
面試是企業(yè)招聘中最后一個環(huán)節(jié)，求職者大多不知道該如何“取悅"主考官，不同行業(yè)面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強(qiáng)企業(yè)、零售業(yè)巨頭家樂福的人事...
在1月11日，從政法考了輔導(dǎo)員筆試，在閔記門口排隊的時候，接到了中國人民銀行溫州中心支行打過來的電話，通知我面試的事情。印象中央行的筆試考的并不怎樣，事實上前幾天查...
很多客戶在觀摩我們的招聘面試時，都反映我們的招聘面試技巧與眾不同，而且招聘的效果非常不錯，能夠篩選到真正的人才。也有很多的面試者在招聘結(jié)束或進(jìn)入公司工作時都反映...
測試實際工作能力、具體執(zhí)行力和工作方法等
【答題思路】
1、首先要全面了解情況，查閱、研究相關(guān)法律法規(guī)，做到心中有數(shù)。然后，成立包括相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、法律專家等在...
1，會計的6大基本要素是什么？
答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤
2，會計的3大報表是什么？
答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3...
交通銀行的招聘也是采用網(wǎng)上申請的方式來選拔應(yīng)聘者。程序是一面、筆試、二面、簽約。
面試機(jī)會的獲得成了我的大問題
交通銀行的第一批招聘開始了，全班通知了一半的女生...
應(yīng)聘每一個高職位，其實這個競爭是可想而知的。尤其是教師各位，在進(jìn)入高校面試前，應(yīng)該掌握一些怎樣的教師面試技巧呢？以下是一位成功應(yīng)聘的高校教師面試技巧與心得，可供...
企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應(yīng)征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常...
1、 你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。
2、 我們...
面試中有哪些禁忌呢？
(1)忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精力不足，身...
面試時應(yīng)注意哪些禮儀呢，下面為大家簡要介紹一下面試禮儀：
(1)服飾要得體。就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份...
面試基本注意事項有哪些？
(1)要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，...
要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會在面試時候“察顏觀色”。
在面試中，單位...
你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。 要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果...