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山東師范大學“樂享AI”團隊走進慶云縣未來學校

        為破解人工智能教育行業大學生創業就業困境,探索行之有效的新路徑和新模式,2022年8月24日至30日,山東師范大學“樂享AI”團隊赴德州市慶云縣未來學校開展實踐調研活動,向學校高管、老師、同學及家長進行訪談,針對訪談結果,團隊結合當前協同育人背景與專業支持,為慶云縣未來學校大學生創業團隊提供發展建議,最終在順利克服發展困境的同時帶動高校畢業生創業就業,開拓了高質量發展新局面。
實地調研,以“困”為本,靶向發力
        團隊在對慶云縣未來學校的調研與訪談中發現,受到近兩年疫情影響,加之縣區人工智能教育普及率較低的現狀,慶云縣未來學校陷入學校生源減少、業務停滯不前的困境。基于此,團隊建議當地政府為未來教育培訓學校(德州)有限公司提供針對性的政策扶持,統籌好扶持體系創新與大學生創業的內在關系,精準推動大學生創業,不斷激發大學生創業者的市場主體活力與創造力,提升大學生創業團隊的信心與底氣。
        慶云縣政府采納團隊建議后,為慶云縣未來學校提供了針對性扶持政策,幫助其度過艱難的發展瓶頸。政府與未來學校簽訂合作協議,允許未來學校設立研學基地,該舉措極大地鼓舞了未來學校創業團隊的信心。隨后,未來學校創業團隊迅速開發線上平臺,整合多方資源,各學校學生通過線上、線下多種渠道在未來學校進行研學活動,為其注入新的活力。同時,未來學校創業團隊不斷調整、完善發展模式,更新課程,培養師資,逐漸步入良性發展軌道。
集思廣益,轉“困”為機,創新發展
        “樂享AI”團隊成員們利用專業知識,認真分析當前人工智能教育行業大學生創業就業困境,以困境為契機提升團隊的創業素養和能力,強化管理思維與創新理念。團隊建議慶云縣未來學校積極尋求高校幫助,在資金、空間、指導等方面與高校合作,建立“校企融合創新發展戰略”。創業不但能夠解決個人就業問題,而且在擴大就業方面具有倍增效應,以高校學生創業帶動高校學子就業,形成“公司—高校—學生”共贏的良性發展局面。
        慶云縣未來學校采納團隊發展建議后,主動尋求北京大學、法國波爾多第一大學、山東師范大學、曲阜師范大學、魯東大學等高校專家指導,為公司發展戰略的制定保駕護航,先后與曲阜師范大學、山東師范大學建立合作關系,為高校學生提供社會實踐、實習、就業崗位,幫助高校學生提高實踐能力,激活慶云縣未來學校發展新動能。
總結經驗,歸納路徑,推而廣之
        綜合本次社會實踐調查研究,“樂享AI”團隊歸納出人工智能教育行業大學生高質量創業就業的可參考路徑。首先,大學生、政府、高校、企業、創業就業服務平臺要精準發力,分別發揮好自身的主體作用、導向作用、后盾作用、賦能作用、聯通作用。其次,大學生、政府、高校、企業、創業就業服務平臺要加強協同互聯,深入推進政企聯動、校政結合、校企合作、多方協作。最后,以人工智能教育創業帶動高質量雇傭就業和實習,以雇傭就業和實習促進人工智能教育行業高質量創業,建立“雇傭就業+創業+實習”的協同互聯機制,形成“一體兩翼”的良性循環,為人工智能教育行業創業就業提供一條可復制、可推廣的道路。
總結經驗,歸納路徑,推而廣之
        綜合本次社會實踐調查研究,“樂享AI”團隊歸納出人工智能教育行業大學生高質量創業就業的可參考路徑。首先,大學生、政府、高校、企業、創業就業服務平臺要精準發力,分別發揮好自身的主體作用、導向作用、后盾作用、賦能作用、聯通作用。其次,大學生、政府、高校、企業、創業就業服務平臺要加強協同互聯,深入推進政企聯動、校政結合、校企合作、多方協作。最后,以人工智能教育創業帶動高質量雇傭就業和實習,以雇傭就業和實習促進人工智能教育行業高質量創業,建立“雇傭就業+創業+實習”的協同互聯機制,形成“一體兩翼”的良性循環,為人工智能教育行業創業就業提供一條可復制、可推廣的道路。


 

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