為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化產教融合、聚焦科技創新，7月10日，福建商學院暑期三下鄉社會實踐隊“商約山海筑夢隊”，走進云南水富云天化有限公司，通過實地探訪、座談交流等形式，近距離感受這家扎根西南半世紀的國企標桿的發展歷程與責任擔當，在深入調研中探尋國企科技創新路徑，汲取青年擔當力量。

探秘綠色工廠感悟工業匠心

　　實踐隊首先走進企業展廳與生產區，系統了解水富云天化的發展脈絡與生產實踐。從1974年作為國家首批引進的13套大型化肥裝置之一建廠，肩負產業報國使命誕生新中國規模化生產的第一批尿素，填補云南“人多糧少”空白，到如今形成年產50萬噸合成氨、80萬噸尿素的核心產能，“金沙江”牌尿素兩度蟬聯國優金獎，累計產量超2800萬噸，隊員們仔細研讀建廠初期的文獻資料與榮譽陳列，深刻理解企業“保障糧食安全國家隊”的定位。

　　在生產區，隊員們重點了解“百日紅”文化實踐——生產裝置連續安全運行100天的堅守，已實現80個“百日紅”，2020年合成氨裝置連續運行552天創國內紀錄，背后是黨員突擊隊與青年團隊的攻堅身影。環保設施區里，年減排二氧化碳9.44萬噸的技改成果、廢水循環利用系統及10萬噸液態二氧化碳回收裝置，讓隊員們直觀感受到國家級“綠色工廠”“水效領跑者”的生態擔當。

圖為實踐隊員在企業展廳參觀，聆聽工作人員介紹“百日紅”

共話產教融合共謀發展新篇

　　當日下午，實踐隊與云南水富云天化有限公司副總經理王國強、團委書記馬修立圍繞產教融合、科技創新等議題召開專題座談會。馬修立從企業定位、產業布局、社會責任、創新成果等方面系統介紹了云天化的發展現狀。

　　針對企業“重要生產基地、人才培養基地”的定位，實踐隊員結合福建商學院物流專業優勢，提出“簽訂校企合作協議”等合作設想，建議將東部教育資源與西部產業需求對接，，助力企業科技創新與人才培養。

圖為座談會現場，實踐隊員與相關負責人交流探討

　　座談會后，實踐隊采訪了云南水富云天化有限公司團委書記馬修立、水富云天化集團黨建工作部辦公室秘書李道春，圍繞企業使命、綠色發展、青年成長等話題深入交流，探尋國企標桿的責任密碼。

圖為實踐隊成員在進行現場采訪

圖為實踐隊員與企業工作人員在廠區合影

　　此次調研中，實踐隊員們以“觀察者、探究者、參與者”的姿態，深入工業一線、對話企業骨干，不僅深化了對國有企業發展的認知，更在主動對接需求、探索合作路徑中踐行了青年擔當。后續，隊員們將帶著調研成果，持續關注企業在先進制造業與綠色發展領域的創新實踐，讓青春力量在服務國家科技創新戰略中綻放光彩。