國家支持新農業,優惠政策在心中
1月15日上午,實踐隊員們來到山東省濱州市濱城區三河湖鎮小王村進行實地訪談,小王村的村委會成員及村民們熱情招待了實踐隊員。在交談過程中,村民胡永表示只聽說過新型職業農民的研學活動但并沒有參與過,對國家和省內下發的一些關于新型職業農民培育的政策也并不了解。并且實踐隊員在走訪中發現由于人口老齡化和青壯年選擇外出勞動的占比不斷提高,村子里務農的人員只占少數,且普遍年齡偏大,學歷偏低。許多務農人員想通過新型職業農民研學活動來提高自身農業技能,增加收入,但獲取信息的途徑較為匱乏,無法及時獲取有效信息。

圖為實踐隊員向村民介紹新型職業農民培養的有關政策。中國青年網通訊員 董一冉 供圖
實踐隊員們在與村委會協商后,展開了新型職業農民研學活動的宣傳。在實踐隊員們向村民們宣傳完新型職業農民培育的有關政策后,村民們認識到了國家及省內對新型職業農民的大力扶持與幫助,明確了政策培育方向與培育任務。在明確了國家給予的大力支持下,村民們的臉上洋溢起了笑容,村民王康這樣說“這國家的政策就是好啊,知道現在俺們農民難,幫助俺們能掙更多的錢,讓俺們的生活更有盼頭。”村委會成員也表示,目前正在籌備建設新型職業農民文化宣傳欄,讓更多的村民了解新型職業農民研學并從中受益。
走進試驗新農田,了解農戶真需求

圖為小王村試驗新農田。中國青年網通訊員 周振旋 供圖
發展步入新時代,人才培養正當時
經過實地走訪,實踐隊員們發現隨著新型職業農民培育實施方案的施行,小王村村委會也意識到了現有農戶在年齡和學歷上的劣勢,村委會實行了人才吸引回流政策,吸引在外務工的青壯年勞動力和即將畢業的大學生回村成為新型職業農民,為新農業的建設添磚加瓦,依據小王村特有較為悠久的農業文化底蘊和優美的自然環境,以小王村試驗新農田為中心支柱,引進新型農業技術,設立新型農業技術員和試驗新農田管理員職位為回流人才提供就業崗位,不斷加強回流人才的農業專業技能培訓。此外對村內有著豐富農業經驗和有強烈愿望成為新型職業農民的年長村民,加強教育培訓,為有志農民提供繼續深造的機會和實現人生價值的舞臺。同時村長王建國表示,在未來小王村會與其他村莊進行協作,建立農村間的人才網,加強新型職業農民間交流與合作,實現資源共享和互利共贏。
通過實地走訪發現,盡管新型職業農民培育方案的實施已經有了一段時間,但以小王村為代表的各村莊新型職業農民的培育仍面臨著許多困難,青壯年勞動力不足,現有農民普遍學歷較低,研學活動的預計收益與研學活動的組織,時間與經費問題矛盾突出等困難尤為突出,如何滿足新型職業農民研學活動的現實需求,如何留住村莊回流人才并培養人才等問題仍亟待解決。