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淮師學子三下鄉:小微企業實踐調查活動

為響應淮北師范大學舉辦的“三下鄉“社會實踐活動,團隊于2022年8月5日在安徽省六安市開展了本次” 陽光總在風雨后,小微企業疫情中迎難而上“暑假實踐活動,以比較企業在疫情下的變化為核心,對企業進行調研。
上午,團隊在六安市汽車客運總站集合。隊員進行簡單的休整后,迅速進入狀態,正式開始準備工作。隊員對小微企業進行實地考察,了解企業的一定情況,為實踐活動順利進行打下了堅定的基礎。
下午,實踐團隊成員本著了解企業在疫情下的變化的想法,探訪該企業的負責人,聆聽她對企業在疫情下的變化的看法,了解了疫情對小微企業產生的影響。為了更好的了解疫情對小微企業產生的影響,隊員們對該企業負責人詢問了一些問題,通過負責人的回答進一步的了解疫情對小微企業產生的影響。并結合實踐團隊在前期準備工作所查詢的材料,進行了整合分析。
經過這次調研,我們得知這次疫情對該企業沒有造成很大的損失,經了解,在疫情爆發的時候,該企業積極的響應國家的號召,及時的采取了措施,將疫情的影響達到了最小化。雖然疫情造成了一定的影響,但該企業的經理仍然相信該企業能夠繼續發展下去,并很有信心的告訴我們以后能夠發展的越來越好。
近些年六安經濟不斷發展,城市骨架急劇拉伸,產業和人文不斷交融,多個全新的板塊也在飛速崛起。面對此次疫情,政府對疫情期間用工等問題采取了很多措施,保障了企業復工等方面的需求。為了切實抓好市場保供,積極發揮廣大企業和職工在疫情防控中的重要作用,六安市4月份發出了相關通知,對因受疫情影響不能按期到崗的,企業可主動與員工溝通,安排職工通過電話、網絡等靈活的工作方式居家辦公;對不具備遠程辦公條件的,可與職工協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假;企業不得在疫情防控期間解除受相關措施影響不能提供正常勞動職工的勞動合同或退回被派遣勞動者;對受疫情影響導致企業生產經營困難的,鼓勵企業與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位;對暫無工資支付能力的,企業可與工會或職工代表協商延期支付,幫助企業減輕資金周轉壓力。可見,六安市正通過優化營商環境最大化地消除疫情給小微企業帶來的消極影響。
此次實踐活動,隊員們通過查詢企業的資料和向有關負責人詢問問題的方式,了解了疫情對小微企業的影響。通過調查走訪,切實的感受到了疫情影響下小微企業發展的困難以及政府為了幫助小微企業在疫情的沖擊下得以恢復發展。這讓六安市政府得以再次審視優化營商環境的必要性和復雜性。
 

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