先說說簡歷。在準備師大第一場招聘會前，看到舍友的簡歷很精美，很厚。再看看自己的，薄薄的三張，心里很不踏實，于是又添了封面和自薦信，好歹看起來厚那么一點點。可是到了招聘會現場才發現，招聘的人根本沒有那么多時間去仔細看你的簡歷，一張就好了，簡單明了。
寒假又參加了一場招聘會。在招聘會前，一直在想要怎么突出自己。于是和師大的同學提前到會場，把招聘會參會企業的招聘信息上上下下看了很多遍，挑了幾個，在自己的自薦信上，寫上這些單位的名稱，心想到了現場就給他們看自薦信，告訴他們我是有備而來的。這招果然有點用，我對第一家企業的HR（人力資源經理）說，我不是隨便來的�？吹紿R的眼光，我覺得有戲了，大約在我之前的人應該沒有這么做的。他馬上把我的求職簡歷放在一邊，過兩天就接到了面試的電話。
后來又收到一個農藥公司的面試通知。之前這個公司的董事長開了個講座，很巧自己也去聽了。面試很輕松，就是從他們的晚會開始聊起來，然后才問我的專業知識�？赡苁亲约簩I和專業發展的歷史有一定的了解，他們聽了很滿意，過兩天就接到電話和郵件，問我上班的時間了。所以平常多積累些，多留心點，總會有好處的。
現在也收到兩家公司的OFFER（錄用通知）了，但仍想找到更理想的工作。不過我想，一個人的精力有限，不可能看到什么崗位好就想著去應聘，只能選擇其中的幾個，有目的地去爭取。多大的盤子裝多少的菜，要依據自己的實際選擇合適的崗位，不可盲目。
