無關(guān)重要的數(shù)據(jù)不必列出，除非你自信你的履歷從頭至尾都同樣吸引，否則還是不要超過兩頁紙為妙。
版面整潔，字形、行距適中，令人易于閱讀，給人有條理的感覺。
大部份雇主都不喜歡五顏六色，版面設(shè)計太花巧的履歷，除非你是應(yīng)征藝術(shù)或創(chuàng)作性的工作。
2.清楚有條理
把工作經(jīng)驗，學歷等數(shù)據(jù)以時間順序排列，最近期的放在首位。
將每個要點編上號碼，或以點列形式列出，便于閱讀。
3.投其所好
掌握一些該公司或職位的資料，知道對方要求什么，便在履歷中突出自己在那方面的長處。
清楚定出求職目標，并度身訂造一份合用的履歷，有的放矢，必定事半功倍。
4.目的為本
關(guān)于你的工作經(jīng)驗，不必詳細描述你對以往的工作有多努力，反而應(yīng)眼于你做出來的成果。
如果可能的話，不妨列出數(shù)據(jù)證明你以往的工作實際成績，例如營業(yè)額提升了多少。
5.方向明確
在履歷上加上一小段求職方向或自我簡介，使雇主不用看完整份履歷也能掌握到資料的重點，省時方便。
應(yīng)強調(diào)你能為公司作出什么貢獻，多于你想從該份工作中得到什么。
6.配備求職信
補充履歷表上未夠詳盡的地方，但只宜寫與應(yīng)征職位相關(guān)的資料。
7.避重就輕
突出自己的優(yōu)點，不要暴露弱點。
例如缺乏工作經(jīng)驗者，可把學歷放于較前面，亦可提及曾參加的課外活動或義務(wù)工作。
8.不容有失
反復(fù)細讀，避免錯字或文法錯誤。
