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三道題測出您的老板強(qiáng)勢/弱勢

由于我長期關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展,加上經(jīng)常為企業(yè)管理變革提供指導(dǎo),所以有機(jī)會(huì)在實(shí)踐中接觸到很多中小企業(yè)老板。對比下來,我發(fā)現(xiàn)同樣是企業(yè),卻有的強(qiáng)勢,有的弱勢。強(qiáng)勢企業(yè)老板往往目光超前,勇于變革,打法清晰,常能取得不錯(cuò)的經(jīng)營業(yè)績;弱勢企業(yè)老板視野短淺,窮于突破,章法雜亂,常常陷入業(yè)績滑坡的境地。金融風(fēng)暴來襲之際,整體經(jīng)濟(jì)狀況急轉(zhuǎn)直下,企業(yè)界各路諸侯紛紛尋求業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,尋求模式創(chuàng)新,尋求績效突破。在這一過程中強(qiáng)勢企業(yè)家更是顯示出了巨大的優(yōu)勢,帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)奮勇突圍,力圖再創(chuàng)佳績;相比之下,弱勢企業(yè)家卻大多顯得一籌莫展,除了抱怨經(jīng)濟(jì)衰退,就是抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),而在績效突破的難題面前卻亂了陣腳,失了斗志。

那么作為一名企業(yè)主,您到底是強(qiáng)勢型,還是弱勢型呢?不妨通過下面三道題目對自己做個(gè)簡單測試:

第一題:您有創(chuàng)新的意識(shí)嗎?

您自己注重學(xué)習(xí)嗎?您的團(tuán)隊(duì)注重學(xué)習(xí)嗎?您的企業(yè)每周至少有一次培訓(xùn)嗎?您的中高層干部和骨干員工都知道自己近期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)嗎?您對新事物仍然保持著濃厚的興趣嗎?您對周邊的環(huán)境變化保有靈敏的感知嗎?您敢于否定自己過去的成功經(jīng)驗(yàn)嗎?您善于細(xì)心聆聽年輕人的意見,并從中找出合理成分嗎?您善于從似乎毫不相關(guān)的行業(yè)中挖掘新的經(jīng)營管理思路嗎?

第二題:您有變革的膽識(shí)嗎?

您經(jīng)常關(guān)注著如何用更好的方式經(jīng)營企業(yè)嗎?您已經(jīng)意識(shí)到不斷變革的重要性了嗎?您充分意識(shí)到變革能給企業(yè)帶來的機(jī)遇嗎?您知道變革的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里嗎?您心中想好了降低變革風(fēng)險(xiǎn)的辦法嗎?您敢于冒著營業(yè)額短期內(nèi)降低的風(fēng)險(xiǎn),從弱勢市場抽身,投入更多精力于優(yōu)勢市場嗎?您敢于讓跟不上企業(yè)發(fā)展步伐的創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)淄顺鼋?jīng)營管理一線嗎?您認(rèn)為自己仍然保持著創(chuàng)業(yè)時(shí)的膽量嗎?

第三題:您有發(fā)展的思路嗎?

您很清楚如何把所學(xué)的管理理論與企業(yè)的經(jīng)營實(shí)際相結(jié)合嗎?您知道管理顧問是如何幫助企業(yè)做診斷、做分析、出方案的嗎?您組建了企業(yè)自己的管理變革攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)嗎?您的企業(yè)已經(jīng)有了清晰的商業(yè)模式嗎?您的企業(yè)已經(jīng)有了普遍認(rèn)同并付諸實(shí)施的發(fā)展戰(zhàn)略嗎?您知道如何打造可靠的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嗎?您知道如何調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略嗎?您知道如何建立關(guān)鍵流程確保運(yùn)營效率嗎?您知道如何提高企業(yè)的人才素質(zhì)嗎?

強(qiáng)勢企業(yè)家對上面這些問題普遍有著比較明確的答案,弱勢企業(yè)家則恰恰相反。經(jīng)過測試,您是強(qiáng)勢企業(yè)家嗎?如果是的話,恭喜您!經(jīng)濟(jì)寒冬是您發(fā)展壯大的新機(jī)遇。如果不幸發(fā)現(xiàn)自己是弱勢企業(yè)家,那么解決辦法只有一個(gè),那就是讓自己迅速成為強(qiáng)勢企業(yè)家!

北大縱橫企業(yè)管理咨詢公司是中國起步最早,也是目前中國最大的企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu).它先后為國內(nèi)近千家企業(yè)提供一流管理咨詢服務(wù),其中三分之一為國內(nèi)500強(qiáng)或上市公司,積累了豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。公司與政府各主要部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)、各研究機(jī)構(gòu)、各高校建立了廣泛聯(lián)系,從而使得公司擁有眾多的專家為公司項(xiàng)目的運(yùn)作把脈。
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