鞭策后進。鞏固崗位責任制的重要措施。
考核要以德才為基本標準，以考績為重點，全面地考德。考能。考勤。考績。①考德。主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法。法律。法令，是否具備工作人員應有的道德品質。②考能。主要考核是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。③考勤。主要考核出勤情況。學習成績和工作態度。④考績。主要考核完成任務的數量。質量。效率。
鞭策后進。鞏固崗位責任制的重要措施。
考核要以德才為基本標準，以考績為重點，全面地考德。考能。考勤。考績。①考德。主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法。法律。法令，是否具備工作人員應有的道德品質。②考能。主要考核是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。③考勤。主要考核出勤情況。學習成績和工作態度。④考績。主要考核完成任務的數量。質量。效率。
