交流中，實踐團成員針對當前煤礦的雙碳相關的技術發展、企業管理和學生發展三個方面進行了咨詢。礦方表示如今煤礦產業的技術發展和企業管理都取的了極大的進步。在碳排放方面，首先排放來源大幅減少，取消了鍋爐燃燒同時部分車輛引進新能源技術。其次隨著工藝的越發穩定對于碳排放的中和能力也在穩步提升。在企業管理方面，濟寧二號煤礦也達成了十幾年來無一起傷亡事故的成就，這離不開多年來的隱患排查處理機制以及對礦工的安全教育與培訓。除此之外在學生發展方面，管理人員也談到了學歷，入黨等方面對以后工作的影響。談到對大學生的期望，希望大學生能好好學習專業課知識，鍛煉理論運用于實際的能力，同時在大學生涯中能夠不斷學習新的技術工具，成為全方位發展人才。
此次采訪，使團隊成員對煤礦的現狀有了更深一步的了解，對煤礦企業雙碳政策的實行也有了更清楚的認識，同時也為即將步入社會的實踐隊員提供了參考意見。團隊成員朱毅涵說：“通過這次座談會，我們對于煤礦行業的現狀和雙碳政策有了更深入的了解，同時我們將把所學的知識與經驗運用于實踐，致力于推動煤礦產業的可持續發展和低碳轉型。”
