他們對自我定位的理解不是很清楚。我們知道在企業中擁有能力是很重要的，但是如果你在能力滿足你的野心之前暴露了太多的野心，那顯然是非常糟糕的。這種行為和實踐對于那些對自我沒有清晰理解的人來說是非常明顯的。一些新畢業生年輕時不怕老虎。我總是喜歡把我的野心寫在臉上，對于那些被他們看不起的人，我會繼續互相捉弄。這是絕對不可接受的，因為你會冒犯很多人，這些人將來會成為你發展的障礙。
有些人目光短淺，從未從長遠角度看待問題。這是什么意思？他們每天都在想，我每天早上9點去上班，晚上9點離開企業。這種行為和做法非常糟糕。你必須不斷總結你在工作過程中遇到的問題，并結合你將來可能達到的目標，有效地調整這些問題。只有這樣，在不斷總結和展望未來的過程中，你才能真正獲得更好的體驗和感受。
有些人長時間不知道如何在企業工作。事實上，如果你已經畢業10年了，與那些沒有畢業或剛剛畢業的人相比，你將擁有豐富的工作經驗。但是，如果你在畢業后的10年內換了3到5家企業，你的發展肯定會比那些在企業工作了10年的人更差，因為在企業工作了10年的員工穩定而肯定會在企業中獲得更多的領導地位。
