前不久，大二學生小張在網上看到一則兼職信息，遂與信息上留電話的人取得聯系，來到洪山區鵬程國際B座一公司，交了100元“資料保管費”后，該公司既不給安排工作也不退費。昨天，市勞動保障監察支隊介紹，因近期頻頻接到與小張有類似遭遇的在校生投訴電話，因此專門為大學生暑期兼職防騙支招。

我國相關法律、法規規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同”，即在校大學生兼職不受《勞動法》約束，也不屬于勞動保障監察職權范圍，因此維權較為困難。

對此，市勞動保障監察支隊建議，在校大學生暑期兼職，應盡量參加學校或教育部門組織的勤工助學。學校和教育部門統一組織和管理的兼職機會較有保障，學生個人在外打工的，也要向學校報備，爭取學校支持；

在校外兼職的，要盡量通過正規渠道，如市、區兩級人社部門所辦的就業機構；

如果通過職介機構尋兼職，要做到“三看”：一看證照，合法機構均有人社部門頒發的《人力資源服務許可證》和《工商營業執照》；二看收費，對于收費項目和標準不上墻、隨意收費、不開發票的職介，要提高警惕，同時保存收據等資料，以備維權；三看待遇，如果職介或用人單位給出的職位待遇很高，卻對個人的學歷、技能等不關心，甚至根本不問，極有可能是陷阱。

此外，在校生最好與用人單位就工作期限、內容、報酬、待遇、傷害處理等內容簽訂一份協議，便于通過司法途徑解決糾紛。

網上兼職如何防被騙