一般來說，學生們暑期兼職的主要崗位有：超市、商店、營業廳導購員、營業員、餐飲店服務生、公司營銷員、拓客員等。這些崗位大多是簡單、易上手的工作項目，對應聘者沒有技術、工作經驗等方面的要求。由于暑期兼職時間短等原因，學生們在兼職過程中普遍沒有與用人單位簽訂用工協議。而由于社會閱歷不足，求職經驗不夠，大學生暑期兼職過程中遭遇工資拖欠、中介支付押金、崗前培訓費、個人信息泄露等情況，時有發生。
莆田市人社局人才中心主任林峰：“一個就是說這個收費的收錢的，以這個信息收費培訓收費還有招聘收費等名義進行這個詐騙的。第二個就是說要扣留證件，這些這個扣留身份證啊或者戶口本啊等等這個形式。第三種就是以高薪為誘餌的，比如說傳銷的一些陷阱，我們都提醒大學生朋友一定要注意。”
林峰建議，大學生暑期兼職應盡量選擇政府官方中介機構，或通過親友、學校、老師等正規渠道進行咨詢、獲取相關暑期兼職崗位信息，以有效規避兼職應聘風險。人社部門同時提醒，在自身維權能力較弱的現實情況下，學生維權的最有效方式是與用工單位簽訂書面“勞務協議”。如果兼職應聘中遇到具體問題，或產生相關的用工糾紛，可及時向勞動監察等相關部門反映，維護自己的合法權益。
作者：兼職企鵝
