怎么讓自己的電子簡(jiǎn)歷更醒目更具魅力
簡(jiǎn)歷，是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門(mén)磚。雖然實(shí)際上，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的無(wú)論有多精美，都不可能使你獲得理想的工作，但它卻是求職的第一道門(mén)坎，起到拋磚引玉的作用。因?yàn)楹?..
大學(xué)生校園網(wǎng)
簡(jiǎn)歷，是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門(mén)磚。雖然實(shí)際上，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的無(wú)論有多精美，都不可能使你獲得理想的工作，但它卻是求職的第一道門(mén)坎，起到拋磚引玉的作用。因?yàn)楹?..
一、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)
簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。
這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。...
求職者甲：“投多少份簡(jiǎn)歷了?”
求職者乙：“加上求職網(wǎng)站自動(dòng)生成的估計(jì)怎么也有二三十份了。”
臨近十月下旬，2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生們紛紛進(jìn)...
對(duì)于未知的世界，我們往往會(huì)進(jìn)入一個(gè)失控的狀態(tài)，我們無(wú)法確定明天的我們會(huì)出現(xiàn)在哪里?會(huì)以一種什么樣的狀態(tài)在走著，我們會(huì)面臨太多太多的選擇，最是在選擇的十字路口，我們...
讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字...
1.使用“從事工作=結(jié)果”格式
內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引...
寫(xiě)份優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意以下五點(diǎn)禁忌
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作注意禁忌1：
絕無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(Spelling Check)，您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò)，否則雇主...
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長(zhǎng)避短，言簡(jiǎn)意賅。專(zhuān)家教你如何讓簡(jiǎn)歷別具一格搶眼球?
瘦身又搶眼的簡(jiǎn)歷制作技巧
...
個(gè)人簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)人能力的寫(xiě)作套路?如何做吸引HR的求職簡(jiǎn)歷呢?我們可以從以下10個(gè)方面來(lái)分析：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳...
春節(jié)過(guò)后，招聘的旺季即將到來(lái)，每年被廢棄的簡(jiǎn)歷實(shí)在是驚人，簡(jiǎn)歷的制作和精準(zhǔn)投放，雖說(shuō)并無(wú)定法，但其中還是有一定的門(mén)道可以遵循。一份好的簡(jiǎn)歷，與年齡、資歷、背景無(wú)...
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作到底需要哪些技巧呢?跟著小編來(lái)看看吧。
英文簡(jiǎn)歷制作技巧1.絕無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(SpellingCheck)，您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò)，否則雇主...
你是否正在為寫(xiě)一份“拿得出手”的簡(jiǎn)歷而犯愁?是否看到別人的簡(jiǎn)歷總是比自己的更專(zhuān)業(yè)、措辭更妥當(dāng)?
在美國(guó)，平均一個(gè)職位會(huì)有200人應(yīng)聘，其中100份是合格的...
工作簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)友“nckabd”的困惑：
最近一周多，一個(gè)電話(huà)都沒(méi)有了，而且最近的面試，大多都是“只看不買(mǎi)”的。我就奇了怪了，也不至于那么邪門(mén)吧...
職場(chǎng)新人制作簡(jiǎn)歷容易犯的誤區(qū)1：無(wú)針對(duì)性用相同簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同崗位
一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡(jiǎn)歷無(wú)法相對(duì)應(yīng)不同的...
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板太多了，如何才能制作出一份讓HR眼前一亮的“漂亮”簡(jiǎn)歷呢?小編帶您一起了解一下!
1、簡(jiǎn)歷之所以稱(chēng)為簡(jiǎn)歷，就是一個(gè)微縮的經(jīng)歷描述，所...
找簡(jiǎn)歷模板，幾乎是每個(gè)求職者都曾經(jīng)歷的過(guò)程，我們常說(shuō)，用人單位一天多的話(huà)會(huì)收到數(shù)百簡(jiǎn)歷，看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般只用幾十秒，所以合適的簡(jiǎn)歷模板就顯得尤為重要。部分求...
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)
有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng),對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員,可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被DEL了,誰(shuí)讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo),與人提供方便呢...
導(dǎo)語(yǔ)：如今這個(gè)時(shí)代，跳槽已經(jīng)是一個(gè)非常常見(jiàn)的事情，而且跳槽已經(jīng)成為了職場(chǎng)人晉升加薪的常見(jiàn)方式之一，但是過(guò)于頻繁的跳槽反而特別容易被面試官覺(jué)得你是一個(gè)職業(yè)方向不明...
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中的自我介紹應(yīng)該怎么寫(xiě)?上上兼職網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為您提供八個(gè)簡(jiǎn)歷自我介紹范文，希望可以起到參考作用：
公務(wù)員簡(jiǎn)歷自我介紹：
1 、陽(yáng)光開(kāi)朗 積極向上...
簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的敲門(mén)磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì)，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的...
應(yīng)屆生應(yīng)該如何寫(xiě)好自己的教育經(jīng)歷呢?對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，很多連實(shí)踐經(jīng)歷都不多，所以教育經(jīng)歷，校園情況就成了用人單位評(píng)估求職者的一個(gè)重要參考。這里面...
Recruiters spend an average of six seconds reviewing a resume before they make theinitial decision on candidates, that means you have to win them over fast. Whi...
如同你每天都能看到五花八門(mén)的廣告一樣，招聘經(jīng)理也是每天都要面對(duì)形形色色的簡(jiǎn)歷 。簡(jiǎn)歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?緣何讓招聘官相信你正是他們要找的&...
特長(zhǎng)技能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中占據(jù)了一定的份量，對(duì)于部分用人單位，他們特別需要招聘到具有某項(xiàng)特殊技能的人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描述特長(zhǎng)技能該如何把握呢?下面我們談?wù)動(dòng)嘘P(guān)寫(xiě)作注...
眼下正是找工作的旺季，很多人正在找工作，那么對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能優(yōu)先被搜索到呢?下面就為大家提供寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意的地方，讓你更加完善自己的簡(jiǎn)歷。
...
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作實(shí)用一、千萬(wàn)別羅羅嗦嗦
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅...
簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)：
總體來(lái)說(shuō)，這封簡(jiǎn)歷寫(xiě)的非常的糟糕，排版有問(wèn)題，內(nèi)容上也沒(méi)有重點(diǎn)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和社會(huì)實(shí)踐均沒(méi)能正確、準(zhǔn)確的填寫(xiě)。欄目的設(shè)置也不合理，接下來(lái)我們就來(lái)拆...
“屌絲”，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播形成的用語(yǔ)，是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)文化興盛后產(chǎn)生的不文明嘲諷用語(yǔ)，源自民間男性的粗口中。通常也可寫(xiě)成“吊絲”、“吊死”、...
簡(jiǎn)歷的離職跳槽原因怎么寫(xiě)？簡(jiǎn)歷在一定程度上可以算是一種市場(chǎng)宣傳文案。在這種情況下，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)盡量避免像流水帳一樣羅列你的經(jīng)歷，不能沒(méi)有重點(diǎn)，你可以突出的優(yōu)勢(shì)和價(jià)...
簡(jiǎn)歷完成以后，如何讓它的投遞效用最大化，讓這個(gè)敲門(mén)磚為你覓到一個(gè)合適的公司及職位呢?
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后問(wèn)：學(xué)長(zhǎng)告訴我，簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)撒得越大越好，真的是這樣嗎?
...
之前看到很多求職者提到，發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)瀏覽了自己的簡(jiǎn)歷，但是面試電話(huà)卻寥寥，百思不得其解。今天面試網(wǎng)就來(lái)解答這個(gè)問(wèn)題。
首先，查看自己簡(jiǎn)歷被誰(shuí)瀏覽了這個(gè)功能...
你是否試過(guò)在網(wǎng)上狂轟亂炸地投簡(jiǎn)歷，而回應(yīng)者卻寥寥無(wú)幾?是人才都飽和了，還是自己不夠優(yōu)秀招聘單位在第一時(shí)間就給槍斃了?這里，面試網(wǎng)會(huì)和你分享人才招聘環(huán)節(jié)中一些不為外...
寫(xiě)一份與眾不同的簡(jiǎn)歷，是成功應(yīng)聘的第一步。 在激烈的應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)中，如何寫(xiě)一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，成為應(yīng)屆畢業(yè)生在求職大軍中突出重圍的重要一環(huán)。職場(chǎng)專(zhuān)家提醒，一份簡(jiǎn)歷闖天...
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)...
某公司老總經(jīng)常抱怨他下面的人工作不注重細(xì)節(jié)，他說(shuō)：“我現(xiàn)在最頭疼的就是幫下面的人改文件標(biāo)題。這個(gè)人交過(guò)來(lái)的是工作總結(jié)，那個(gè)交過(guò)來(lái)的也是工作總結(jié)。誰(shuí)的總結(jié)?什...
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷石沉大海是很多求職者時(shí)常會(huì)遇到的問(wèn)題，其中有很多的因素或是自身或是外在不能控制的。例如：用人單位覺(jué)得你的背景與他們的要求不相符合;你的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有把你的特長(zhǎng)...
一、簡(jiǎn)歷中主次不分
很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫(xiě)上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，...
文員工作描述怎么寫(xiě)【一】
行政文員工作內(nèi)容和職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;...
基本信息
性別：女
工作年限：2年
民族：漢族
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
出生年月：1990.5
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電子營(yíng)銷(xiāo)
籍貫：浙江
現(xiàn)居住地：浙江
婚姻狀況：...
姓名：張先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶(hù)籍：河南-周口年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：180cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位...
xxx
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月26日)
居住地：北京
電話(huà)：132********(手機(jī))
E-mail：
最近工作[11個(gè)月]
公司：XX有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)...
姓名：林XX
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-深圳
年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：...
目前所在：白云區(qū)年齡：20
戶(hù)口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)...
下面是整理的有關(guān)以為HR得面試經(jīng)驗(yàn)的的分享!
今年團(tuán)隊(duì)招聘的時(shí)候，我面試過(guò)一個(gè)西財(cái)?shù)膶W(xué)生。
前面整體感覺(jué)都不錯(cuò)，問(wèn)到期待薪資是多少，少女微微一笑，說(shuō)：
...
我參加貴公司的面試，有機(jī)會(huì)介紹我自己， 感到非常榮幸。
我是來(lái)自上海交通大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的XXX。我喜歡讀書(shū)看報(bào)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)；我喜歡跑步，因?yàn)樗梢?..
三年在老師的指導(dǎo)下,塑造了一個(gè)健康且充滿(mǎn)自信的我,自信來(lái)自實(shí)力,同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，社會(huì)是在不斷變化發(fā)展的，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，但自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)...
尊敬的各位考官、各位評(píng)委老師：
通過(guò)考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績(jī)進(jìn)入了面試。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。
我叫***,是***學(xué)院應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)...
我是XX大學(xué)藝術(shù)院的學(xué)生。我特別衷愛(ài)藝術(shù)，希望從每天的設(shè)計(jì)中尋找現(xiàn)實(shí)生活的每個(gè)精彩瞬間。也希望能借助這個(gè)機(jī)會(huì)，找一個(gè)能展現(xiàn)自己實(shí)力的人生舞臺(tái)。
我努力的...
各位面試官您們好!我是**大學(xué)XX學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)...
我是一名**年即將畢業(yè)于XXXX農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境科學(xué)與工程系，環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。本人性格開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織能力和處事能力，勇于迎接新挑戰(zhàn)，思想上...
一些適合問(wèn)招聘經(jīng)理的問(wèn)題：對(duì)這份工作來(lái)說(shuō)最重要的能力是什么?你怎樣描述理想中的候選人呢?公司里做這個(gè)職位的人發(fā)展前景是什么樣的?高級(jí)主管：行業(yè)專(zhuān)家高管可能是對(duì)全行業(yè)...
剛跨出大學(xué)的門(mén)檻，便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經(jīng)理是個(gè)美國(guó)人，名叫勞根，和藹可親。在一番親切交談后，他很高興地給了我一張他的名片，我恭敬地收下了。近...
首先，面對(duì)面試主管的提問(wèn)，中國(guó)人很客氣，有9分把握，會(huì)說(shuō)成7分，對(duì)需要肯定回答的問(wèn)題，往往以“應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題吧”或“可以試一下”做答。而美國(guó)老板聽(tīng)...
約好下午3點(diǎn)半面試，但見(jiàn)到應(yīng)聘者的時(shí)候卻是4點(diǎn)50分(這個(gè)時(shí)間已經(jīng)打亂了HR的計(jì)劃)。進(jìn)了辦公室，竟然沒(méi)有表示半點(diǎn)的歉意，僅說(shuō)“我是來(lái)面試的”，面帶疲憊。聽(tīng)到...
面試不是在你走出用人單位辦公室后就結(jié)束了，成功的關(guān)鍵是面試后仍然與雇主保持聯(lián)系。專(zhuān)家介紹說(shuō)，沒(méi)有必要非等雇主先打電話(huà)與你聯(lián)系，實(shí)際上，如果處理得當(dāng)?shù)脑?huà)，主動(dòng)與雇...
無(wú)論是殘酷的群面，還是一人單打獨(dú)斗，面試都是大學(xué)生很懼怕和擔(dān)憂(yōu)的環(huán)節(jié)。究竟如何才能在最短時(shí)間內(nèi)給面試官留下好印象，展現(xiàn)出自己的實(shí)力和特色，成功拿到offer?12月8日晚...
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，能得到一次面試通知，就像聽(tīng)到了佳音降臨，無(wú)論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿(mǎn)志的求職者，面試是一次機(jī)會(huì)更是一場(chǎng)考驗(yàn)。如何能夠感動(dòng)考官，如何能夠讓自己...
企業(yè)強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，是出于對(duì)自身利益的保障。企業(yè)運(yùn)作以利益最大化為目的，所需的人才最好是“即插即用型”，工作經(jīng)驗(yàn)在其中就起到潤(rùn)滑劑的作用。眾多企業(yè)強(qiáng)調(diào)工...
面試結(jié)束時(shí)，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢(mèng)寐以久的工作機(jī)會(huì)，或者只是得到一個(gè)模棱兩可的答復(fù)：“這樣吧，××先生/小姐，我們還要進(jìn)一步考慮你和...
性情內(nèi)向的求職面試者在堅(jiān)決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚(yáng)本身的性情優(yōu)勢(shì)，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚(yáng)到極致。1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強(qiáng)。性...
1.不要扯閑話(huà)你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要...
菜鳥(niǎo)們?cè)诮邮苊嬖嚂r(shí)，關(guān)鍵是要掌握一些簡(jiǎn)單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過(guò)一些簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的實(shí)例，來(lái)印證專(zhuān)家們的真知灼見(jiàn)吧...
文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話(huà)內(nèi)容，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說(shuō)話(huà)顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺(jué)得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖...
很多求職者在求職過(guò)程中，都會(huì)進(jìn)入到面試這一關(guān)。盡管不少人提前進(jìn)行了各方面的準(zhǔn)備來(lái)參加面試，但最終還是不明不白地落選了。那么，在面試環(huán)節(jié)中如何獲取HR青睞呢?
...
一、死記硬背 千篇一律
在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的過(guò)程中，很多人都認(rèn)為復(fù)習(xí)面試的意義不大，并把大量的時(shí)間用于死記往年面試真題的答案上。還有一些考生在面試前會(huì)參加一些...
無(wú)論面對(duì)何種壓力測(cè)試，都應(yīng)遵循基本的展現(xiàn)程序。第一，展示出一種職業(yè)成熟的心態(tài)，即面對(duì)壓力，一定要放松和冷靜。第二，展現(xiàn)一種信心，不管任何問(wèn)題你都要有信心，&ldquo...
1、讓自己看起來(lái)很專(zhuān)業(yè)
2、讓你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷說(shuō)話(huà)，而不是口紅
3、在面試時(shí)應(yīng)該穿得低調(diào)點(diǎn)
4、注意你的語(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào)，盡量用簡(jiǎn)單而平緩的陳述語(yǔ)氣，可以...
有時(shí)候，我們?cè)谙胛覀冊(cè)撊绾稳プ鲞M(jìn)行面試的技巧的時(shí)候 ，要想增大機(jī)會(huì)，首先我們要知道企業(yè)需要的是什么 只有這樣 我們才可以事半功倍!
首先，我們要把我們的口才練...
How would your friends or coworkers describe you?
你的朋友和同事都是如何評(píng)價(jià)你的呢?
Sample 1.
實(shí)例1.
Be prepared with a quote or two...
一、面試中應(yīng)注意的問(wèn)題
中公資深講師認(rèn)為，參加體育教師面試的考生們?nèi)绻朐诿嬖囍蝎@得成功，就必須注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、保持良好的成敗心態(tài)應(yīng)變突發(fā)情況...
1、準(zhǔn)備一份面試自我介紹范文
這是面試常見(jiàn)考官提問(wèn)，一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，類(lèi)似流水賬，其實(shí)這些在簡(jiǎn)歷上都有，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任醫(yī)藥銷(xiāo)售這...
一、要熟悉汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最基本的一點(diǎn)。要成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的、高效率的汽車(chē)銷(xiāo)售員，應(yīng)注意掌握以下方面的知識(shí)：
1) 品牌創(chuàng)建歷史：特別是知名品牌的成長(zhǎng)歷史;
...
你以為面試時(shí)綜合素質(zhì)夠就行了嗎?細(xì)節(jié)(如遲到、著裝不當(dāng))一樣可以把你關(guān)在心儀公司的大門(mén)外。所以面試前要看準(zhǔn)備工作是不是都做好了，面試后要記得跟進(jìn)，優(yōu)秀的人太多但不是...
薪資待遇
企業(yè)的薪水待遇和福利措施等，毫無(wú)疑問(wèn)是大家最關(guān)心的問(wèn)題，但卻不適合在“最后一問(wèn)”中提出。若崗位工資固定，有時(shí)面試官會(huì)在面試過(guò)程中有所透...
面試是求職過(guò)程的高潮，若不準(zhǔn)備妥當(dāng)，很容易功虧一簣。
面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，說(shuō)服主試者，令他們認(rèn)為你是最合適的求職者，決定錄取你。
在面試時(shí)，...
六類(lèi)外企面試時(shí)應(yīng)謹(jǐn)記的禁區(qū)：
1、不談?wù)巍＜词拐劦揭惨⒁庵饔^(guān)感情色彩不要太濃。
2、不要冷場(chǎng)。有時(shí)面試人員就是故意在考應(yīng)變能力，尤其是在招推銷(xiāo)員的...
大家俗稱(chēng)的小組面試就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要考察個(gè)人的交際與合作(Relationship Skill & Team Spirits)，以及建立在此之上的個(gè)人性格與能力(Individual Character & Capac...
在求職找工作的環(huán)節(jié)中，面試可以說(shuō)是最重要的交談了，面對(duì)HR可千萬(wàn)別像見(jiàn)了老朋友一樣暢所欲言，該避免的話(huà)題一定要“深藏不漏”，最起碼不要主動(dòng)提及，方有機(jī)會(huì)...
面試，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，是用人單位和應(yīng)聘者的雙向選擇，是一個(gè)應(yīng)聘的過(guò)程。“求”是申請(qǐng)，而非“哀求”“請(qǐng)求”。求職者要做好自我定位，以自己的...
各位親愛(ài)的求職者們，如果你們?nèi)狈γ嬖囎孕判模环羺⒖枷滦【帪榇蠹曳窒淼倪@十大技巧： 1、深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。加油! 2、當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試...